Как грамотно проводить собеседование с риэлтором


Как грамотно проводить собеседование с риэлтором Кадр из фильма «В погоне за счастьем», источник Кинопоиск


#Советы

Присылайте свои колонки и кейсы на editorial@regionalrealty.ru



Комментарии
N
Наталья
9 месяцев назад
0
хорошая идея из видео - можно продвигать себя)) главное - не облажаться перед камерой)))
I
Ирина
9 месяцев назад
0
Ужас!!кто кого собеседвал?пустая болтовня!!!!
M
Михаил
8 месяцев назад
0
в каком смысле?)
YA
Янина Якушева
7 месяцев назад
0
Не знала, что после испытательного срока тоже собеседование может проводиться. Раньше было только два этапа- по телефону, а потом в офисе).
M
Маришка Сова
7 месяцев назад
0
Мне кажется, что грамотный работодатель сразу поймет подходит кандидат на должность риэлтора или нет. По речи, по внешнему виду, по харизме и прочему.
L
Ливадина Ливадина
7 месяцев назад
0
А разве хорошо, когда кандидату интересен процесс, но не важен результат? По мне так всегда надо работать именно на достижение результата!!!
G
Грозный Г
7 месяцев назад
0
Ну да... без мотивации никуда, так как риэлтор в основном получает зарплату в виде процентов от сделок. И реально не стоит торопиться занимать рабочее место абы кем. Потом сложнее менять.
P
ПавелЗайцев Зайцев
7 месяцев назад
0
Правильно, что надо начинать с телефонного собеседования. Очень много людей сразу можно отсеять, не тратя время на личные встречи.
M
Маркиза Иванова
7 месяцев назад
0
Я тоже много людей отсеивала сразу по телефону. Слышно поставлена у человека речь или нет. А если не поставлена, то какой он риэлтор?
N
Неон А
7 месяцев назад
0
Хороший даете совет по поводу того, что если сотрудник не особо подошел на одно место, то можно рассмотреть его на другое. Зная уже о его положительных и отрицательных сторонах.
G
Галина Галина
7 месяцев назад
0
Сейчас в моду так же начинают входить собеседования по скайпу. Это тоже экономит время как работодателя, так и соискателя!!!
M
Маришка Сова
6 месяцев назад
0
Галина, думаю, что вы правы. Собеседования по скайпу уже давно входят в моду. Только вот не знаю насколько они эффективны, если сравнивать их с офисными.
E
eva.nasonowa Насонова
6 месяцев назад
0
Я тоже считаю, что возможно скоро интернет, а именно скайп и тому подобные программы, вытеснят собеседования в офисе. Причем в ближайшем будущем.
G
Грозный Г
6 месяцев назад
0
Да, по скайпу уже некоторые фирмы проводят собеседования. Соглашусь, что это удобно, но все равно, личная встреча намного информативнее. Это мое мнение.
S
sokubudam S
6 месяцев назад
0
Подобные собеседования очень важно уметь проводить грамотно. Неопытному руководителю стоит прочитать статью и сделать выводы.
P
ПавелЗайцев Зайцев
6 месяцев назад
0
По скайпу тоже можно. Было бы даже лучше, если вместо телефонного собеседования, сразу было бы собеседование по скайпу. А позже уже личное.
D
Дмитрий
3 месяца назад
0
Полная ерунда! В реальности всё совсем иначе. Имею опыт работы в сфере недвижимости 15 лет. Играют на ситуации в стране,безработице и прочее. Массовые текучки в агенствах недвижимости. Огромная конкуренция, большое количество маклеров,работающих нелегально. Первое,что нужно сделать, правильно издать закон руководством,а потом всё остальное...

Получайте свежие статьи:

Советы экспертов, аналитика, исследования и кейсы специалистов. Раз в неделю.